Le personnel communal de la ville de Verviers a finalement accepté une diminution de 1% sur la partie variable de sa prime de fin d’année pour 2013 et la suppression totale de ladite prime en 2014 avec revalorisation barémique de 1% dès le 1er janvier 2014. Contraint et forcé... La ville doit faire des économies tous azimuths !
