Les étudiants sont-ils sous-payés à la ville de Verviers ?

Ce mois de juin a encore été mis à profit par beaucoup d’étudiants désireux de trouver un job d’été pour venir déposer leur cv dans les agences d’interim ou auprès d’entreprises. Mais c’est possible aussi à la Ville de Verviers qui permet effectivement à des jeunes (issus des familles des membres du personnel ou pas) d’avoir une expérience professionnelle. Mais comme l’estime Ecolo, le salaire horaire des jobs étudiants à la Ville de Verviers atteint à peine 7,5€/heure ! Par la voix du chef de groupe Hajib El Hajjaji, Ecolo a demandé que ce montant soit porté à 10 €/heure.

En réponse, l’Echevin des Finances et du Budget Alexandre Loffet a expliqué que la ville appliquait le tarif horaire minimum du SPF Finances. « Mais ces tarifs sont progressifs en fonction de l’âge : 7,5€/heure est appliqué pour les jeunes de 17 ans. Quand vous avez 28 ans*, il est de 9,98 €/heure. Un tarif est différent dans les plaines puisque des animateurs brevetés sont engagés avec des rémunérations supérieures ».

Un surcoût pour les finances de la ville

Cette analyse de la situation n’a pas ravi Ecolo qui parle d’un salaire de misère. « La ville peut décider de ne pas appliquer un tarif horaire minimum. 10 €/heure, ça me paraît acceptable ! Vous connaissez beaucoup de jeunes qui, à 28 ans, sont en stage à la ville ? »,a répondu le chef de groupe Hajib El Hajjaji.

Une proposition de réévaluation des salaires étudiants a bien été imaginée par la Bourgmestre Muriel Targnion et l’ancienne présidente du CPAS Martine Renier mais elle avait été estimée à l’époque à 15 000 €. Et même 225 000 € au CPAS ! Le projet de réévaluation salariale a donc été abandonné avec le risque également que si elle avait été appliquée le nombre d’étudiants engagé aurait été moindre.

Il est à noter que la ville de Verviers propose des contrats de 15 jours en 15 jours vu le nombre de candidatures qui lui parvient. (Manu Yvens)

* Le tarif de 9,98 € pour les étudiants, c’est à partir de 21 ans.