Le parc Plopsa Coo, gros employeur de l’arrondissement, recherche encore des saisonniers et des étudiants. C’est comme ça chaque année, il faut renouveler la main d’œuvre pour l’ouverture du parc, programmée le 1er avril. Des dizaines de postes sont à pourvoir, dans différents secteurs. et comme chaque année aussi le parc organise des Job Days, dont le 1er avait lieu ce dimanche matin. « Pour l’ouverture il nous manque une vingtaine de personnes, sur les 50 à 60 employés qui travaillent en saison, nous avons besoin de saisonniers et beaucoup d’étudiants surtout, parce que d’année en année, après avoir terminé leurs études, il faut du sang neuf comme on dit », détaille Jean-Luc Bertrand, le manager historique de Plopsa Coo, qui bosse sur place depuis 43 ans, à Télécoo à l’époque. « Dans la région beaucoup de monde est déjà passé pour travailler chez nous, j’en croise souvent qui me saluent alors que j’ai du mal à remettre un nom sur un visage », sourit le manager. Des dizaines de postes sont donc ouverts, très variés d’ailleurs. Cela va d’opérateurs d’attractions à l’horeca, en passant par l’accueil, la vente dans les boutiques, etc. « Travailler à Plopsa Coo cela peut déboucher par une évolution dans la société ou servir de tremplin dans la vie active pour d’autres. Il faut beaucoup de qualité humaine, d’empathie, parce qu’on travaille avec des personnes. Nous chargeons sur nos attractions des humains, il faut être sécuritaire, pour que tout se passe bien sans incident. »
Ce 1er job day a déjà permis à une quarantaine de candidats de se présenter de mieux connaître le parc lui-même, avec à la clé déjà des contrats qui se finalisent. Mais ce n’est pas encore suffisant. « Il y a quelques personnes sur les listes, mais ce n’est pas encore suffisant, on recrutera encore lors du prochain job day, le mercredi 22 février. »
