L’arrondissement de Verviers présente un taux de chômage un peu plus élevé qu’ailleurs en Wallonie. Dison, Verviers et Spa forment le trio de tête des communes où les chiffres sont les moins bons. Laurent Corbesier, Représentant du Forem pour le bassin verviétois est l’invité d’Audrey Degrange, ce samedi dans Complément d’infos. Ensemble, ils décryptent le marché de l’emploi et de la formation en revenant notamment sur la 7ème édition du Printemps pour l’emploi organisé cette semaine à Spa. « La plus value de ce salon est réelle, confirme Laurent Corbesier. 320 demandeurs d’emploi se sont présentés. Et à l’issue de la journée, avec 180 d’entre eux, les entreprises vont continuer leur chemin. Ça ne veut pas dire qu’elles vont trouver un boulot directement mais elles seront vues pour un second entretien. » La motivation reste le critère principal pour séduire un employeur. Les compétences aussi. « Et là, le Forem et les centres de compétences sont clairement un atout, estime Laurent Corbesier. On adapte nos formations pour permettre aux personnes d’aller vers l’emploi. On a d’ailleurs un taux d’insertion de 70% après le suivi d’une de nos formations. » Le monde du travail a changé. Encore plus depuis la crise sanitaire. « On a une explosion des demandes en ré-orientation, confirme Laurent Corbesier. Nous tentons d’accompagner au mieux les demandeurs d’emploi en leur proposant un plan d’actions pertinent. On essaye de lever un maximum de freins, quelque soit l’envie, le projet, les demandeurs d’emploi peuvent venir nous trouver. »
